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SEO这个概念自2008年起逐渐为大众所熟知,随着行业多年的演进,众多出色的SEO团队和优化机构应运而生,整个领域呈现出崭新的发展态势,然而也遭遇了相应的挑战,即SEO团队效能的管理难题。

(领导:小子,抓紧时间发外链!)

如何进行分工合作

一个SEO团队的构成通常包含几个不同的小组,每个小组承担特定的关键任务,这便是我经常见到的SEO团队组织方式,当然很多时候这些小组实际上只有一个人负责。

1、外链小组

外链小组的核心职责是负责主要网站项目的外部链接构建和日常维护,其中绝大部分精力都投入到前者,偶尔会与合作网站进行友情链接的互换,但团队面临的最大挑战始终是获取新的外链资源,特别是当这些资源与竞争对手重叠时,这种情况尤为突出,这也直接导致了团队人力成本的上升,如何有效获取外链渠道,已成为团队普遍关注的关键问题。

建立外部链接的方法主要有:加入友情链接网站、委托他人创建链接、使用付费的搜索引擎优化软件。

百度绿萝系统面世之后,众多链接交换站点处境艰难,一部分宣告终止运营,另一部分则选择了业务方向调整。

其次,外部链接委托服务很受SEO机构的青睐。有位链接平台高管曾向我透露,众多知名企业的SEO主管都依赖他们的内部资源,开展外部链接工作。合同约定三万的业务,实际只完成一万的份额,最令人难受的是负责基础链接工作的执行人员。

目前,众多企业已认识到这一现象,特别是熟悉推广技巧的管理者,他们非常关注,拨付的预算有限,因此选择付费获取“推广辅助软件”变得普遍,这类工具具备成本低、链接建设能力强的特点,深受推广小组青睐,推广付费软件逐渐流行,以下展示了知名推广监测平台(优化啦)提供的链接建设资源,其数据库包含超过三千个链接,清单详细载明了网站在百度中的收录情况、页面级别、百度评价以及收录效率等数据,为推广专员提供便利,并且这些资源均无需付费使用。

2、内容小组

内容小组主要承担内容的创作与推广工作,借助大量优质内容充实网站资源,同时借助外部平台进行内容分发,偶尔也能获取外部链接,然而原创能力是网站管理者最欠缺的一种素质,因为它并非单纯的技术操作,而是需要经验沉淀以及思维等多重因素共同作用的结果,仿写文章的产生虽然部分缓解了困境,但长期依赖仿写不仅损害搜索引擎的判断,对访问者也缺乏实际意义,这种状况是SEO团队当前亟待解决的难题。

3、数据分析小组

数据团队专门负责研究网站信息,以此持续调整优化方案和思路,分析数据对吸引访问者很有帮助,但当前数据研究方法比较粗略,多数情况是简单整合系统数据后进行估算,不够准确,这给网站推广小组造成很大困扰。

考察完一个SEO团队的组织构成之后,我们接着探讨如何从各个途径着手处理这些问题,进而提升整个团队的运作效能,这样既能够成规模地开展优化工作,又能达成成本效益的最优化,这对于众多网站运营者来说应当是极具吸引力的。

如何寻找有效外链资源

外部链接的获取主要依靠持续积累和文章推广,比如向平台投稿就是典型途径,同时也要关注他人发布内容的位置,及时在相同地点进行发布,这样能够将他人的成果转化为自身资源积累。

现在可以在A5站长网、站长之家、速途网、艾瑞网这些网站投稿,它们都与网站运营或互联网行业有关,通过在这些平台发布内容,能够增加网站的知名度,同时还能建立外部链接。

我们当然能够借助某些手段达成目的,例如当前存在众多SEO工具,它们具备外链资源功能,此类平台会将网站运营者放置的外链平台汇集起来

这里大概汇聚了三千余个能够分享链接的站点,清单不仅展示了领域划分、收录数目,还包含百度评级、谷歌页面等级、外部链接的索引效率等数据。同时,可以将原本页面等级高、收录状况佳、快照更新迅速且访问量大的外部链接资源进行归类,补充到我的资料库中,以便集中维护和调用。

我认为内容创作关键在于培养团队写作能力,再借助辅助工具提升效率,此外众多新媒体平台与不同网站签订合作,促使各团队能共享资源协同进步,在此分享写作方法,比如参考类似文章进行改编,或者通过练习形成个人写作风格和逻辑,这样实际写作时会更得心应手。

内容的素材能够借助培养专栏作者或拓展社交网络达成,借助彼此协作或付费请人撰稿完成,素材的精良程度关联着站点排名的提升。

通过软件工具数据分析

我们之前探讨过SEO数据分析的一些情况,当前多数情况下是借助多种不同的工具来分别处理不同的数据集合,尚未构建成统一的数据来源,比如网站运营者通常较多采用SEO综合查询来掌握概况,借助百度统计来考察访问量与搜索词表现,利用百度指数来评估关键词的潜力,但这样很难获得一个全面的数据作为依据。

我推荐借助应用软件来开展SEO数据研究,市面上存在众多SEO数据调研应用,比如超级监控、优化啦,它们比较适合网络推广机构或者SEO提升小组采用,目前SEO提升小组多数由好几位成员构成,因而数据至关重要,不过单个应用软件仅能提供片面信息,深入探究时依然存在挑战。

这些设备能够便捷地照看成百上千个网址,针对每个网址每日开展关键词位次跟踪,并且实施SEO相关数据的监测。该类SEO分析软件着重呈现对网站管理者极具帮助的几项内容,首先依托于长达一年的SEO跟踪数据,可以清晰了解各项关键词的位次变化,其次针对高级版本增设了徽标个性化设置、专属网址应用、业绩评估机制等专属选项,这些功能是其他同类产品所不具备的亮点。

SEO数据评估同样也是数据评估中形成自身改进方向和方法的环节,借助应用能提升成效,不过仍需网站管理者充分认识数据的意义,随着SEO提升领域的逐步完善,我们遭遇了更多元化的规则,同时搜索平台也会坚持一贯的准则,所以数据才愈发关键。

服务企业如何查看SEO优化效果

先前我们探讨了SEO团队的组织架构及其职责,那么对于以服务为主的行业,怎样让成效即时向客户展示呢,怎样确保客户持续掌握SEO改进的进展呢,参考下图所示。

这个公司网址主要关键词每日的位次变化,这些信息对于评估改进成效至关重要,还能让合作商家明白投入资金获得回报,因此既有助于提升SEO部门工作表现,又能在经营上取得进展,持续给予客户更出色的服务。

提升SEO优化团队的工作效能,不能仅仅依据前面提到的那些方法,关键是要将团队成员的整体素质结合起来,并且寻找到真正行之有效且适合自身的优化方案。

单纯具备手段和技巧是不够的,要想迅速提高SEO团队的工作效能,最直接的办法就是增加薪酬。

SEO研究协会网是中国首个涵盖不同部门、行业和领域的纯SEO技术研究平台,由从事SEO研究、SEO培训、SEO服务的个人和企业团体共同发起成立,旨在推动SEO技术的深入发展。

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